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Am Donnerstag, den 03. Juni 2010 lud Herr Fritz-Gerhard Hamann die Wirtschaftsjunioren Holzminden zu einer Betriebsbesichtigung am Lüchtringer Weg 18 und zu einer anschließenden Politdiskussion zum Thema "Unternehmer in die Politik!" ein.
Im Zeichen einer stolzen und erfolgreichen Geschäftsführerschaft führte Herr Hamann die Holzmindener Wirtschaftsjunioren in die Eigenarten und Besonderheiten des Holzmindener Speditions- und Logistikunternehmens ein. Neben einem illustrativen Rundgang über das Betriebsgelände präsentierte Herr Hamann den Junioren in einem kurzen Vortrag die wesentlichen Rahmendaten und die Leistungsfähigkeit des im Jahre 1950 gegründeten Unternehmens. Die 62 festangestellten Mitarbeiter der Firma Hamann bewirtschaften insgesamt 16.000 m² eigene und fremde Lagerkapazitäten und bedienen sich dabei an einem Fuhrpark aus 30 Fahrzeugen zzgl. 190 Wechselpritschen. Mit diesem Equipment und seinen kundenorientierten Lösungsansätzen zeichnet sich die Firma Hamann bei seinen beiden größten Kunden Stiebel Eltron und Symrise durch Zuverlässigkeit, Prozessinnovation und Dienstleistungsqualität aus. Des Weiteren bietet das Unternehmen derzeit elf Auszubildenden die Chance einer Berufsausbildung als Facharbeiter für Logistik oder als Berufskraftfahrer auf eigenem Fahrschul-LKW.
Im zweiten Teil des Abends nach einem kurzen Rückblick über die Aktivitäten der Wirtschaftsjunioren Holzminden in den vergangenen fünf Monaten eröffnete Herr Hamann (selbst FDP-Ratsmitglied) die angekündigte Politdiskussion zu dem Thema "Unternehmer in die Politik!". Die offene Diskussion begann mit einer These Hamanns zum allgemeinen Irrglauben einer durchsichtigen kommunalen Gewerbesteuerverteilung und deren Entwicklung der letzten Jahre. Aus der Diskussion entstand ein Aufruf an alle kommunalen Unternehmer ihr kaufmännisches Verständnis und ihr Wirtschafts-Know-How in die Politik stärker mit einzubringen. Nur so ließen sich die langfristigen sozialen und politischen Interessen des Landkreises Holzminden auch ökonomisch umsetzen, so Hamann.
Die Vorsitzende der Wirtschaftsjunioren Holzminden e.V, Kirsten Schaar, bedankte sich zum Abschluss für eine mehr als gelungene Veranstaltung bei Herrn Hamann, der allen Beteiligten stets für offene Fragen zur Verfügung stand.
Auf dem Nachbarschaftsabend bei Henrik Reimann (Kreissprecher der WJ Hameln) wurden die Aktivitäten der Hamelner Junioren und die Baumärkte von Henrik vorgestellt. Im Anschluss folgte ein sehr interessanter Vortrag von Christoph Plass zum Thema Zukunftsforum mit dem Aufruf an die Kreise, sich an der Strategieentwicklung zu beteiligen. 20 Teilnehmer davon 9 Holzmindener lauschten diesem Vortrag. Zu Gast waren der neue Hanseraumvorsitzende Dr. Hans-Martin Reinecke, Christoph Plass vom Bundesvorstand (Leiter des Zukunftsforums) und Robert Kienappel (Delegierter aus dem Hanseraum zum Thema Zukunftsforum).
Das HanseTrain, das unter der Leitung der langjährigen JCI-Trainer Franziska Haberland, Nico Kleinknecht und Kirsten Schaar stand, richtete sich an alle Mitglieder der Kreise im Hanseraum. Ziele für die 24 Teilnehmer waren:
• Teambildung
• Kommunikationsfähigkeit
• Konfliktmanagement
• Kreativtechniken
• Präsentationstechniken
Außerdem hatten alle Teilnehmer eine Menge Spaß!!!!
Viel Lob und Anerkennung für die Wirtschaftsjunioren Holzminden!!
280 Gäste aus Politik, Wirtschaft, Kunst, Kultur, Sport, Vereinen und Verbänden konnten Kirsten Schaar als Kreissprecherin der Wirtschaftsjunioren und Volker Meyer als Sprecher der Fördermitglieder zu einem Gala-Abend willkommen heißen, bei dem hochrangige Gäste den Wirtschaftsjunioren gratulierten.
Ca. 50 Teilnehmer besuchten die Veranstaltung.
Das ehemalige "Chaostagehaus" aus den 90er Jahren wurde 2007 zu einem "Zukunftshaus" in der Nordstadt Hannovers umgebaut. Somit konnten in einem über Jahre unbewohnten Haus 2 Gesundheitspraxen und 32 komfortable Wohnungen geschaffen und in kurzer Zeit vermietet werden. Die Kaltmieten entsprechen denen ortsüblicher Neubauten. Dagegen sind die Energiekosten ungewöhnlich niedrig: 0,12 €/m2 für Raumheizung und 6,25 €/Person für Warmwasserwärme betragen die in den monatlichen Nebenkosten enthaltenen Abschläge für Energie. Steigende Energiekosten können sich nur unwesentlich auf die Gesamtbelastung der Mieter auswirken. Das umweltfreundliche Energiekonzept dieses Hauses besteht aus 4 Komponenten: Passivhaus-Standard, Komfortlüftung mit Wärmerückgewinnung, regenerative Wärmeerzeugung mit Wärmepumpen, Ausgleich eines Großteils der Endenergie durch Photovoltaik-Anlage. Der Vortrag beschreibt die bauliche und haustechnische Umsetzung sowie die Erfahrungen der Bewohner und des Vermieters mit einem "Zukunftshaus".
Zufriedene Gesichter nach der Podiumsdiskussion: Von links Moderator Christian Bebek, Wirtschaftsjunioren-Sprecherin Kirsten Schaar und die fünf Kandidaten MdB Gabriele Lösekrug-Möller (SPD), Martina Tigges-Friedrich (FDP), MdB Hans Peter Thul (CDU), Dr. Marcus Schaper (Bündnis 90/Die Grünen) und Jutta Krellmann (Die Linke).
Am 17. und 18. September 2009 erfuhr eine erfolgreiche Veranstaltung ihre Fortsetzung. Die zweiten Holzmindener Berufsinformationstage
in den Räumlichkeiten der BBS Holzminden. Ziel darin bestand, junge Menschen über das breite Spektrum der beruflichen und
schulischen Bildungsmöglichkeiten im Landkreis Holzminden zu informieren. Beteiligt waren die BBS, WJ Holzminden, Wirtschaftsförderung des Landkreises, Kreishandwerkerschaft, Agentur für Arbeit, Arge, sowie zahlreiche Unternehmen und Ausbildungsbetriebe aus
der Region.
Am 17.9. und 18.9. fanden zahlreiche Work- bzw. Infoshop-Angebote in einer marktähnlichen Atmosphäre statt.
Die WJ Holzminden boten 3 Workshops an: Einstellungstest, Erstellung einer Bewerbungsmappe und die Durchführung von
Vorstellungsgesprächen. Insgesamt waren an beiden Tagen 10 Mitglieder im Einsatz, um die Workshops durchzuführen.
Im ersten Vortrag am 17. September stellte Jörg Zittlau Pleiten und Pannen der Evolution vor und zeigte anschaulich, wie Natur und Umwelt aus offensichtlichen „Fehlern“ in der Entwicklung unterschiedlichster Lebewesen lernen und neue Formen entstehen lassen. „Fehler“ als Basis aller Entwicklung zu sehen, könnte ein Fazit des Vortrags sein. Den Bogen zur eigenen Unternehmenskultur zu schlagen, blieb dann den Zuhörern überlassen und regte zum Nachdenken und Diskutieren an.
Der 2. Vortrag beschäftigte sich mit dem Thema „Teure Unlust - Mitarbeitermotivation“. Der Referent Gerald Wood vermittelte zunächst Daten und Fakten verschiedener Studien aus seiner Zeit als Geschäftsführer der Gallup GmbH, die belegen, welch hohen unproduktiven Kostenfaktor Mitarbeiter/innen für ein Unternehmen darstellen, die lediglich Dienst nach Vorschrift machen oder gar innerlich gekündigt haben. Personalführung ist aus seiner Sicht ein wesentlicher Produktionsfaktor. Führungskräfte sollten sich nicht nur durch einen hohen Grad an Fachlichkeit auszeichnen, sie müssen führen und motivieren und dafür entsprechend ausgebildet sein.
Sehr praktisch, unterlegt mit zahlreichen Beispielen, zeigte Herr Wood dann seine Strategien zur Motivation und damit Leistungssteigerung von Beschäftigten auf. Sein Erfolgsrezept besteht zusammengefasst und verkürzt aus 4 Faktoren/Prinzipien: Kommunikation, Respekt, Wertschätzung und Vorbild.
Viele Fragen wurden im Anschluss lebhaft diskutiert und es fiel den Zuhörerinnen sichtlich schwer, Herrn Wood gegen 21 Uhr zur Weiterreise nach Berlin zu entlassen.
Bundespreis und einen Scheck über 500,- € für die WJ Business Academy.
Ca. 50 Mitglieder und Gäste der WJ Holzminden, Junioren des Handwerks, sowie Mitarbeiter der
Firma Glas-Schmidt fanden sich zur 1. VIT-Veranstaltung (oder hier Schraubstock-Party!) in der
Glaserei Schmidt in Holzminden ein.
Nach der Begrüßung der Gäste durch Kirsten Schaar und Volker Schmidt fand eine
Betriebsbesichtigung mit den Gesellschaftern Volker Schmidt und Michael Ruhm (V2Art) der Glaserei
und dem dazugehörigen metallverarbeitenden Betrieb V2Art statt.
ImAnschluss konnten sich alle Teilnehmer an einem reichhaltigen Buffet bedienen.
In gemütlicher Atmosphäre klang dieser schöne Abend bei Musik und Tanz aus.
Zehn Wirtschaftsjunioren nahmen im Rahmen der 75 Jahr-Feier der Firma Otto Künnecke
an einer Betriebsführung teil, die durch Otto Künnecke und Olga Finch durch den Betrieb führte.
350 Gäste aus Politik und Wirtschaft ließen bei der abendlichen Feier die Korken knallen.
Bereits zum zweiten Mal führten wir aufgrund der sehr guten Rückmeldung gemeinsam mit dem ESTA-Bildungswerk ein Bewerbungstraining durch. Dabei wurde mit jeder Teilnehmerin ein persönliches Vorstellungsgespräch durchgeführt. Die Teilnehmerinnen waren größtenteils Frauen die nach einer Familienphase in das Berufleben zurückkehren möchten.
Anhand dieses Gespräches konnten Stärken und Schwächen der Bewerberinnen herausgestellt werden. Außerdem wurde der Ernstfall erprobt und es wurden Schwachstellen bei den Unterlagen aufgezeigt. So gerüstet werden die Teilnehmerinnen sich nun erfolgreich weiterbewerben.
Artikel im TA Holzminden:
Bewerbungstraining mit den Wirtschaftsjunioren
Arbeit und Kinder – die großen Themen, die das ESTA-Bildungswerk seit Jahren verbindet. Zum Beispiel in der erfolgreichen TaC - Maßnahme. „Teilzeit als Chance“ ist hier das angestrebte Programm, mit dem, überwiegend Müttern, der Wiedereinstieg ins Berufsleben erleichtert wird.
Wenn die Kinder gut versorgt sind, was für manche Mutter, auf Grund der Familienstruktur nicht einfach ist, können die Frauen sich mit ihren Bewerbungen befassen. Das ESTA-Bildungswerk gibt mit Qualifizierungsmaßnahmen die richtige Hilfestellung. Zum Beispiel wurden wieder die Wirtschaftsjunioren zu einem simulierten Ernstfall eingeladen. Nachdem die Bewerbungsunterlagen auf den neusten Stand gebracht wurden, haben sich die 16 Teilnehmerinnen auf eine fiktive Anzeige beworben. Da die Bewertung der Bewerbungen nur der halbe Weg wäre, wurden auch Bewerbungsgespräche von den Wirtschaftsjunioren in der Bildungsstätte durchgeführt.
Herr Till Koch, Frau Olga Finch und Herr Raik Fischer haben als Unternehmer, oder leitende Angestellte die Erfahrung aus der langjährigen Praxis, um eine Bewerbung zu bewerten und hilfreiche Tipps zu geben. Gerade das Vorstellungsgespräch ist eine Hürde die mit Nervosität, wenn nicht sogar mit Angst genommen wird. Die Situation mit fremden Gesprächspartnern wurde von den Wirtschaftsjunioren realistisch simuliert und soll den Teilnehmern der Maßnahme Sicherheit geben. Es werden Fragen nach dem beruflichen Werdegang, nach den Stärken der Bewerber und nach der Versorgung der Kinder gestellt.
Das Engagement der Wirtschaftsjunioren, die sich diese Zeit für die Sache der Teilnehmer nahmen, ist nicht nur von hohem Nutzen für die Teilnehmer der TaC-Maßnahme, sondern wird auch von der Maßnahmeleitung als sehr wertvoll für den Erfolg betrachtet. Teilnehmer und Maßnahmeleitung des ESTA-Bildungswerk bedanken sich ganz herzlich für das unschätzbare Engagement und die fachliche Kompetenz der Wirtschaftsjunioren, die, mit ihrer Zeit, für diese Aktion zur Verfügung standen.
Zum ersten Mal trafen sich die Junioren aus Hameln und Holzminden zum gemeinsamen
Netzwerken in Hameln. Insgesamt 25 Junioren nahmen an der Veranstaltung teil..
Das diesjährige Sommerfest der Wirtschaftsjunioren wurde im Offroad-Park Mammut im ehemaligen Kasernengelände von Stadtoldendorf ausgerichtet. Rund 25 Junioren haben teilgenommen. Nachdem alle eingetroffen waren, ging es sofort mit den Geländewagen in das 60 Hektar Offroadgelände.
Die Fahrer fuhren mit uns durch tiefe Schlammpfützen, steile Hänge rauf und runter und durch enge Passagen. Es hat richtig Spaß gemacht!!
Abgerundet wurde dieser schöne Tag mit einem guten Essen im gemütlichen Restaurant.
In diesem Jahr ging Putzmunter in die dritte Runde. War die Beteiligung diesmal nicht ganz so hoch wie beim letzten Mal, so kamen doch viele fleißige Hände zusammen, um wieder putzmunter die Stadt zu "entmüllen".
Auf der diesjährigen Europakonferenz vom 10.-14. Juni in Budapest diskutierten rund 2.800 Jaycees über die Auswirkungen der Wirtschaftskrise auf die europäischen JCI-Verbände und ihre Mitglieder. 380 Wirtschaftsjunioren aus Deutschland stellen die größte Delegation und richteten erneut sehr erfolgreich die German Night aus. Unsere Kreissprecherin Kirsten Schaar trat dabei im Team Germany um den Europapreis im Debattieren an.
Christian Püttcher von den Wirtschaftsjunioren Holzminden hat vom 05. - 08. Mai 2009 am diesjährigen Know-How-Transfer mit dem Deutschen Bundestag teilgenommen. MdB Gabriele Lösekrug-Möller freute sich über den Besuch aus ihrem Wahlkreis, der sich sehr interessiert und aufgeschlossen zeigte, sie während der Sitzungswoche bei ihrer Arbeit zu begleiten.
Rund 150 junge Unternehmer und Führungskräfte waren in dieser Woche zu Gast im Deutschen Bundestag. Ziel des Know-how-Transfers ist es, Kontakt zwischen Politikern und Unternehmen herzustellen und beiden einen Einblick in die Welt des Anderen zu geben. Eine Woche lang begleitete der Wirtschaftsjunior von der Braunschweigischen Landessparkasse in Holzminden Gabriele Lösekrug-Möller, nahm an den Sitzungen des Petitionsausschusses und des Ausschusses für Arbeit und Soziales sowie den Arbeitsgruppen teil, erlebte eine Sitzung der SPD-Bundestagsfraktion sowie eine Plenarsitzung "hautnah". Das Rahmenprogramm der Wirtschaftsjunioren bot zudem Gespräche mit Politikern aller Bundestagsfraktionen. Zentrale Themen der Gespräche mit der Politik waren die aktuelle wirtschaftliche Situation und der Wahlkampf.
- Holzmindener Junioren sind Hanseraumpreisträger 2009 -
Die diesjährige Hanseraumkonferenz der Wirtschaftsjunioren fand vom 21. - 24. Mai 2009 in Hamburg statt. Starke 27 Teilnehmer der Wirtschaftsjunioren Holzminden nahmen an der diesjährigen Konferenz teil. Die Freude der Holzmindener Wirtschaftsjunioren war riesig, als sie vom Landesvorsitzenden des Hanseraumes, Frank Oestreich, mit dem Hanseraumpreis 2009 für ihr Projekt WJ Business Academy ausgezeichnet wurden.
Die Spargelwanderung in 2009 startete am Dampferanleger in Höxter. Etstes Ziel: die Godelheimer Teiche. Hier wurde auf halber Strecke eine ausgiebige "Verschnaufpause" eingelegt. Es gab Kuchen, Heiß- und Kaltgetränke.Danach ging es weiter zum Spargelbauern Elmar Beverungen "auf's" Feld. Hier erfuhren wir Wissenswertes zum Thema Spargelanbau aus unterschiedlichsten Blickwinkeln. Es erfolgte auch eine Erläuterung aus betriebswirtschaftlicher Sicht. Dann der Test in der Praxis. Wer wollte durfte auf dem Feld selber Spargelstechen. Eine tolle Erfahrung für groß und klein. Und am Ende haben alle Teilnehmer von Spargelbauern reichlich, leckeren Spargel geschenkt bekommen!! Dann sind wir weiter gewandert und haben im Gasthaus Driehorst Spargel geschlemmt.
Bei bestem Wetter und mit guter Laune konnten wir gemeinsam einen sehr schönen Familiennachmittag verbringen! Teilnehmer: 14 Erwachsene, 10 Kinder, 1 Hund
Werner und Gudrun Baensch führten uns durch Ihren Betrieb, in dem mittlerweile 20 Mitarbeiter und 2 Azubis angestellt sind. Sie informierten uns über die Produktion und die besonderen Eigenschaften ihrer Bio-Ölspezialitäten. Täglich werden in der Ölmanufaktur bis zu 200 l Öl "gefördert" - eben eine Vielfalt an Pflanzenölspezialitäten für die gesunde Ernährung und zur Körperpflege. Es gab viel zu entdecken und probieren durften wir diese gesunden Köstlichkeiten natürlich auch. Im Anschluss an die hoch interessante Betriebsbesichtigung haben wir den Abend in netter Runde mit einem Imbiss ausklingen lassen. Wir können nur herzlichen Dank sagen für einen wirklichen schönen Abend!
Unter der fachmännischen Anleitung von Hans-Georg Moritz, Küchenmeister und Lehrer für Fachpraxis an der BBS Holzminden haben 20 Wirtschaftsjunioren ein "3-Gänge-Menü" gezaubert und anschließend die Leckereien einem persönlichen Test unterzogen.
Speisekarte:
- Hummercremesuppe vom frischen Hummer
- Poulardenbrüstchen mit Nudeln und einer aus frischen Tomaten und Kräutern zubereiteten
Soße, sowie umfangreichen Salatteller,
- selbstgemachtes Vanille-Eis mit karamellisierten
Kirschen und einen Schuss Kirschwasser
Ein großes „Dankeschön“ an den Küchenchef!!!
Wir hatten viel Spass!!
mit Vorträgen von Anja Beineke und Raik Fischer
Anja Beineke referierte am 1. WUU – Abend des Jahres im Hellers Krug über das Thema „Erfolgreiche
Pressearbeit“ und stellte beeindruckend das kleinen 1x1 der Pressemitteilungen vor.
„Ein Bild sagt mehr als tausend Worte“ oder „Die sieben W´s“, Aufbau und Stil waren nur drei der insgesamt fünf
Themenschwerpunkte.
"Was macht unsere Region eigentlich attraktiv?", diese Frage stellte Raik Fischer im Anschluss als zweiter Redner in die Runde. Antworten hierzu sollen in einem Workshop der Arbeitsgruppe RZN - Regionales Zukunfts Netzwerk des Weserpulsar e.V. am 8. Mai 2009 gefunden werden. In seiner Projektvorstellung des RZN rief er zur aktiven Mitarbeit auf, unsere Region Holzminden als attraktives Arbeits- und Lebensumfeld in der Öffentlichkeit darzustellen.
Ferner stellte Carsten Lange eine Präsentation der letzten Veranstaltungen der Wirtschaftsjunioren zu-sammen. Die Highlights daraus waren die Teilnahme am Symrise-Fußballturnier, das ESTA-Projekt, die Betriebsbesichtigung Allersheim, die Winterwanderung und die WJ Business Academy für Auszubildende.
Die Wir-unter-uns-Abende der Wirtschaftsjunioren Holzminden bieten den Mitgliedern und Gästen interes-sante Vorträge aus den Reihen Wirtschaft, Politik und Soziales, in denen viele Einblicke auch hinter die Kulissen gewährt werden. Ferner werden in einer Rückschau die Projekte und Veranstaltungen der letzten Monate vorgestellt und ein Ausblick auf zukünftige Aktionen gegeben. Das Highlight im Mai wird die Han-seraumkonferenz in Hamburg sein, zu der sich rund 500 Wirtschaftsjunioren aus den Bundesländern Hamburg, Bremen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Niedersachsen zu einem großen Kongress treffen. Aus Holzminden werden 30 Junioren in Hamburg teilnehmen.
Alle Termine und Pressetexte sind einzusehen unter www.WJ-Holzminden.de. Der nächste Wir-unter-uns-Abend der Holzmindener Junioren wird ein gemeinsamer Netzwerkabend mit den Wirtschaftsjunioren Hameln im Juni in den Räumen von Falk Tacke sein.
Ansprechpartner:
Kirsten Schaar
KSchaar@Schaargmbh.com
Tel.: 05534/9909-0
- Holzmindener Wirtschaftsjunioren unterstützen aktiv die Berufsausbildung -
Die Spannung steigt, ein letzter Schlachtruf: "Yes, we can" - und 23 Auszubildende versammeln sich in ihren Teams zum Höhepunkt der WJ Business Academy für Auszubildende: die große Abschlusspräsentation.
Vom 27. bis 28. Februar 2009 fand die zweite WJ Business Academy für Auszubildende der Wirtschaftsjunioren Holzminden in der Jugendherberge in Silberborn statt, an der 23 Auszubildende aus verschiedensten Branchen erfolgreich teilnahmen. Das Seminar wurde von 6 Trainer (Kirsten Schaar, Christian Püttcher, Björn Schmidt, Carsten Lange, Till Koch und Tanja Adamski) durchgeführt.
"Unser Ziel ist es, Euch, unseren Nachwuchskräften, in einem Seminar Soziale Kompetenzen wie Motivation, Teamfähigkeit, Selbstvertrauen und Umgangsformen zu vermitteln, sowie Fähigkeiten in den Bereichen Präsentation und Rhetorik auszubauen", so stellte Kirsten Schaar als Projektleiterin des Arbeitskreises den jungen Teilnehmern am Freitagnachmittag den Ablauf für das Wochenende vor.
In vier Blöcken wurden den Auszubildenden hierzu theoretische Aspekte vermittelt und durch praktische Übungen im Anschluss immer wieder vertieft. In sieben (!) Präsentationen, die in Kleingruppen von 4-6 Teilnehmern erarbeitet wurden und die immer vor allen Teilnehmern gehalten werden mussten, konnte jeder Azubi mal in die Rolle des Teamleiters, des Protokollanten und des Präsentators schlüpfen und anfängliche Unsicherheiten schnell ablegen. "Im Rahmen der Vielzahl an Präsentationen wurde das Vortragen und Erlernen dieser einfacher, so dass ich am Ende des Seminars kaum noch Schwierigkeiten hatte, vor die Gruppe zu treten.", berichtet Mareike Lönnecker, zukünftige Auszubildende der Braunschweigischen Landessparkasse Holzminden, über Ihre Erfahrungen.
Im Team erarbeiteten alle Gruppen herausragende Abschlusspräsentationen, in denen sie, sehr zur Freude der Trainer, mit großer Kreativität glänzten. Hierbei stellten alle Teilnehmer in beeindruckender Art und Weise heraus, dass sie ihre Sozialen Kompetenzen in den zwei Tagen erheblich verbessern und ausbauen konnten. Die Abschlussaufgabe bestand darin, in einem Werbespot, einem Song, einer Daily-Soap oder einer Nachrichtensendung alle Inhalte des Seminars zu präsentieren, dabei musste jeder Azubi eine vortragende Rolle einnehmen.
Am Ende der Veranstaltung bekam jeder Auszubildende ein persönliches Feedback der Trainer und ein Teilnahmezertifikat für die Bewerbungsmappe ausgehändigt.
Und wie empfanden die Trainer das Seminar? "Es ist schon fantastische miterleben zu dürfen, wie sich aus einer Null-Bock-Haltung am Freitagnachmittag ein hoch motiviertes Team entwickelt", schwärmt Carsten Lange. Das gesamte Trainerteam freut sich auf ein nächstes Azubi-Seminar im Frühjahr 2010!
Trotz Kälte und Regen hatten sich 17 Junioren zur Winterwanderung eingefunden.
Hier auf der Poller Fähre zur Überfahrt nach Polle.
Kirsten Schaar als Sprecherin vertrat die Wirtschaftjunioren Holzminden
und stellte u.a. die Business-Academy der WJ Holzminden vor.
Am Mittwoch, 11.02.2009 trafen sich Mitglieder und Gäste der
Wirtschaftsjunioren Holzminden zu einer Betriebsbesichtigung bei der
Brauerei Allersheim ein.
Nach der Begrüßung durch den Geschäftsführer Rainer Stranz wurde ein
Einblick in die Produktion gewährt. Braumeister Lars Sauer weihte die 25-köpfige Gruppe in die Welt der Braukunst ein.
Anschließend fand man sich im historischen Gewölbekeller ein, wo Herr
Stranz den Wirtschaftsjunioren Einblicke in die Firmengeschichte gab und über den strukturellen Wandel in der Getränkeindustrie referierte.
Nach Überreichung eines Gastgeschenkes an den Geschäftsführer durch
das Vorstandsmitglied Axel Brückner fand die Veranstaltung mit einer
Verkostung und gemütlichem Beisammensein den Ausklang.
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Unser Team
Bilanz:
1 Sieg, ein Unentschieden,1 mal
verloren…und viele Fouls gegen uns!!!!
Aber viiiiel Spaß gehabt!!!
Mehr als 20 Teilnehmer zur 3. Halbzeit im Strubbel…
Wertvolle Unterstützung erhielten sie dabei am 19. Januar 2009 von den Wirtschaftsjunioren. Diese hatten im Vorfeld fiktive Arbeitsstellen ausgeschrieben, auf die sich die Teilnehmer bewerben konnten. Nach Durchsicht aller Bewerbungen baten Stephan Mittendorf, Geschäftsführer der Gasthaus Mittendorf GmbH, Christian Püttcher von der Nord/LB Braunschweigische Landessparkasse und Till Koch selbständiger Rechtsanwalt aus Holzminden einen Vormittag lang zu persönlichen Vorstellungsgesprächen und boten somit Gelegenheit, das zuvor theoretisch Erlernte praktisch auszuprobieren. "Schildern Sie uns doch bitte kurz ihren beruflichen Werdegang!" "Wo sehen Sie Ihre Stärken?" "Ist Ihre Kinderbetreuung organisiert?" Mit diesen typischen Fragen eines Personalchefs konfrontierten die Wirtschaftsjunioren die Bewerber, gaben Tipps zur persönlichen Präsentation und hilfreiche Rückmeldungen zu den eingereichten Bewerbungsunterlagen.
Trotz einiger Nervosität und Anspannung ließen die Teilnehmer sich mit hoher Einsatz-bereitschaft auf die Bewerbungsgespräche ein und nutzten die Trainingssituation, um sich auf den "Ernstfall" vorzubereiten. So waren sich in der abschließenden Feed-back-Runde alle Beteiligten einig, dass diese Form des Bewerbungstrainings nicht nur viel Spaß gemacht hat, sondern für jeden Teilnehmer von hohem persönlichen Nutzen war. Teilnehmer und Maßnahmeleitung des ESTA-Bildungswerkes bedankten sich ganz herzlich für das große Engagement der Wirtschaftsjunioren, die sowohl ihre fachliche Kompetenz als auch ihre Zeit freiwillig für diese Aktion zur Verfügung gestellt haben.
PDF-Download des Artikels hier.
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Die erste Business Academy im Sommer diesen Jahres fand regen Zuspruch und kann als voller Erfolg gewer-tete werden. Insgesamt 22 Auszubildende aus vielen verschiedenen Berufen haben im Juli diesen Jahres in der Jugendherberge in Silberborn ein spannendes und abwechslungsreiches Wochenend-Seminar durchlaufen.
Dabei wurden den Auszubildenden wichtige soziale Kompetenzen vermittelt. Die Idee hierzu stammt von Kirsten Schaar, die selbst seit Jahren in ihrem Betrieb ausbildet und darüber hinaus ab dem 01.01.2009 die Geschicke der Wirtschaftsjunioren des Kreises Holzminden leiten wird.
Aus ihrer eigenen Praxis kann Kirsten Schaar berichten, daß es für Vorgesetzte zahlreiche Fortbildungsmög-lichkeiten gibt, für Auszubildende gibt es jedoch insoweit keine vergleichbaren Angebote. Diese Lücke haben die Wirtschaftsjunioren erkannt und die WJ Business Academy für Auszubildende ins Leben gerufen.
"Unser Ziel war es, unseren Nachwuchskräften in einem Seminar soziale Kompetenzen wie Motivation, Team-fähigkeit, Selbstvertrauen und Umgangsformen zu vermitteln, sowie Fähigkeiten in den Bereichen Präsentation und Rhetorik auszubauen", so stellt Kirsten Schaar als Projektleiterin des Arbeitskreises den Mitgliedern der Wirtschaftsjunioren, sowie zahlreichen Unternehmern und Personalverantwortlichen das Projekt vor.
In vier Blöcken werden den Auszubildenden theoretische Aspekte vermittelt und durch praktische Übungen im Anschluss immer wieder vertieft. Anschließend wird das so erarbeite in sieben Präsentationen vorgestellt und findet seinen Höhepunkt in der großen Abschlusspräsentation. 5 Trainer (Tanja Adamski, Christian Püttcher, Till Koch, Carsten Lange und Kirsten Schaar) freuen sich auf 25 Auszubildende unterschiedlicher Branchen und auf einen erfolgreichen Seminarverlauf im Februar.
WJ Vorstandsvorsitzende Kirsten Schaar
Axel Bühn übernahm Organisation und Koordinierung der aktiven Mitglieder
Der Hanseraum erstreckt sich von Rostock, hoch zur holländischen Grenze und runter bis zum schönen Kreis Holzminden. Er ist mit einer Fläche von 83.000 qkm der größte Juniorenkreis in Deutschland.
Zur Kreissprechersitzung am Donnerstag, kamen 60 Führungskräfte aus 37 Wirtschaftsjuniorenkreisen. An den folgenden drei Tagen fand das Seminar der Führungskräfte statt. 35 Wirtschaftsjunioren erlernten von den professionellen Trainern, Claus Patrasek aus Frankfurt, Markus Thamm aus Österreich, Franziska Haberland aus Zwickau und Nico Kleinknecht aus Leipzig, Techniken zur Verbesserung der Arbeitseinstellung, welche gleichzeitig zur Arbeitsklima Verbesserung der eigenen Mitarbeiter dienen sollten. An dieser Stelle möchten wir ein großes Dankeschön an die Volksbank Holzminden, für die Bereitstellung der Räumlichkeiten aussprechen.
Das Seminar forderte gleich am ersten Tag viel Tatkraft ab, die Teilnehmer sollten lernen, an Ihre Leistungsgrenzen zu gehen. In kleinen Gruppen wurde bis spät in den Abend, in Projekt erarbeitet, dass sie am nächsten Morgen präsentieren mußten. Feedback und Selbstbewertung brachten bei vielen Academisten die Erkenntnis, das man im Team große Aufgaben, mühelos bewältigen kann. Im nachsten Schritt wurden Konfliktbewältigung und Motivation im eigenem Betrieb thematesiert. Hier haben die Teilnehmer den größten Nutzen für Ihr eigenes Arbeitsleben herausgezogen.
In vielen Diskusionen erarbeiteten sie sich Lösungsansätze für Ihre Betriebe.
Nach so viel Kopfarbeit durfte frische Luft nicht fehlen. In einer Outdoorpassage wurden durch Mannschaftsspiele vergessene Fähigkeiten geweckt. Die Aufgabe " baue eine Brücke und überquere den Fluß" hat den Teilnehmern bewußt gemacht das es verschiedene Arbeitstypen gibt, wie z.B. den Aktiven, der die Stöcker genommen hat und gleich die Brücke baute oder den Analytiker, der sich ersteinmal einen Bauplan erstellen wollte. Das gute Ergebniss war, mehr Verständnis für die verschiedenen Arbeitsmethoden der eigenen Mitarbeiter zu entwickeln.
Nach den gesammelten Tageseindrücken hatten sich die Academisten ein entspanntes und lustiges Rittermal im Gewölbekeller vom Schloß Corvey redlich verdient. Wer jedoch dachte, die Arbeit hatte hier ein Ende, der täuschte sich.Die Teilnehmer mußten vor Ort, selbsterarbeitete Werbespots, in Form eines Theaterstücks aufführen. Alle haben die Aufgabe mit bravur gemeistert und konnten dann mit Gauklern und Musik kräftig nach Wirtschaftsjuniorenart feiern.
Gegen Mittag des folgenden Tages war das Seminar von alles Teilnehmern erfolgreichbeendet worden. Es hatten sich neue Freundschaften und Verbindungen geknüpft. Das schönste Kompliment an das Orgateam der Wirtschaftsjunioren Holzminden war, das die Trainer, trotz 10 Jähriger Erfahrung noch keine vergleichbar gut organisierte Academy erlebt hatten.
- Holzmindener Wirtschaftsjunioren unterstützen aktiv die Berufsausbildung -
Seminare für Führungskräfte werden jeden Tag angeboten. Doch wer vermittelt die heutzutage wichtigen sozialen Kompetenzen jungen Auszubildenden? Diese Lücke haben die Wirtschaftsjunioren Holzminden erkannt und die WJ Business Academy für Auszubildende ins Leben gerufen.
„Unser Ziel ist es, unseren Nachwuchskräften in einem Seminar Soziale Kompetenzen wie Motivation, Teamfähigkeit, Selbstvertrauen und Umgangsformen zu vermitteln, sowie Fähigkeiten in den Bereichen Präsentation und Rhetorik auszubauen", so stellt Kirsten Schaar als Projektleiterin des Arbeitskreises den Mitgliedern der Wirtschaftsjunioren das neue Projekt vor.
In den dann folgenden sechs Monaten wurden die Inhalte für ein 2-tägiges Wochenendseminar erarbeitet. Die größte Herausforderung dabei war es, die Theorieinhalte und die praktischen Übungen so zu gestalten, dass die jungen Auszubildenden das Gelernte immer wieder ausprobieren können und sich freiwillig anstelle für eine Party, für ihre berufliche Weiterentwicklung an einem Wochenende entscheiden.
Vom 04. bis 05. Juli 2008 fand die erste Business Academy für Auszubildende der Wirtschaftsjunioren Holzminden in der Jugendherberge in Silberborn statt, an der 22 Auszubildende teilnahmen.
In vier Blöcken wurden den Auszubildenden hierzu theoretische Aspekte vermittelt und durch praktische Übungen im Anschluss immer wieder vertieft. In sieben (!) Präsentationen, die in Kleingruppen von 4-6 Teilnehmern erarbeitet wurden und die immer vor allen Teilnehmern gehalten werden mussten, konnte jeder Azubi mal in die Rolle des Teamleiters, des Protokollanten und des Präsentators schlüpfen und anfängliche Unsicherheiten schnell ablegen.
Der Höhepunkt der Veranstaltung war die große Abschlusspräsentation, welche von allen Gruppen am Samstag zu halten war. Die Aufgabe bestand darin, in einem Werbespot, einem Song, einer Daily-Soap oder einer Nachrichtensendung alle Inhalte der WJ Business Academy zu präsentieren, dabei musste jeder Azubi eine vortragende Rolle einnehmen.
Im Team erarbeiteten alle Gruppen herausragende Präsentationen, in denen sie, sehr zur Freude der Trainer, mit großer Kreativität glänzten. Hierbei stellten alle Teilnehmer in beeindruckender Art und Weise heraus, dass sie ihre Kompetenzen in den zwei Tagen erheblich verbessern und ausbauen konnten.
Natürlich kam neben Theorie und Praxis auch der Spaßfaktor in dem Seminar nicht zu kurz. Dieses bestätigt auch Teilnehmer Kai Witt: „Die Business Academy hat mir sehr viel Spaß gemacht und mir für das weitere Berufsleben sehr viel gebracht!"
Am Ende der Veranstaltung bekam jeder Auszubildende ein persönliches Feedback der Trainer und ein Teilnahmezertifikat für die Bewerbungsmappe ausgehändigt.
Das schönste Feedback bekamen jedoch die Trainer von Andreas Krummacker und Marc Enders. Sie bedankten sich im Namen aller Teilnehmer bei den Trainern für das gelungene Seminar, forderten die Wirtschaftsjunioren auf, dieses Seminar allen Azubis jährlich zu ermöglichen und sie selbst würden eine Fortsetzung der WJ Business Academy wieder jeder Party vorziehen...
Wettbewerb startet: Wirtschaftsjunioren bemalen erstes Exemplar
Holzminden (spe). Die Idee, einen Wettbewerb „Coole Papierkörbe" zu starten, ist im Arbeitskreis „Saubere Stadt" der QIN-Macherrunde entstanden. 17 Abfalleimer wurden aus QIN-Geldern angeschafft, die nach den Sommerferien von Schülern Holzmindener Schulen bemalt und dann in der Holzmindener Innenstadt aufgestellt werden. JEder Mülleimer wird ein eigenes „Gesicht" bekommen. Das erste Exemplar haben fünf Mitglieder der Wirtschaftsjunioren Holzminden bemalt - mit dem grünen Oskar aus der Mülltonne. Der lustige Papierkorb steht zwischen Parkplatz Johannismarkt und dem neuen Radparkhaus vor der Jugendherberge. TAH-Leser sind aufgerufen, über ihr Lieblingsmotiv abzustimmen.
„Wir haben den Oskar-Papierkorb auf einer fröhlichen Grillparty der Wirtschaftjunioren bemalt und hatten viel Spaß dabei", erzählt Tanja Adamski, Mitglied der Wirtschaftsjunioren, die den Arbeitskreis „Saubere Stadt" erarbeitet haben. Anschließend wurde das Motiv mit dem zottelgrünen Müllfreund überlackiert.
Aus diesem QIN-Arbeitskreis gingen die Aktion „Putzmunter", die Anschaffung der Dog Stations und jetzt der Wettbewerb „Coole Papierkörbe" hervor - viele gute Ideen, um Holzmindens Innenstadt sauberer zu machen.
Mit ähnlicher Kreativität werden nach den Sommerferien die Schüler der Schule an der Weser, der Hauptschule, Realschule und des Campe-Gymnasiums ans Werk gehen. Die verzinkten Papierkörbe wurden in der Lackiererei Hartmann grundiert und weiß lackiert. Darauf stehen die Kunstwerke, dis sich dann verteilt in der Innenstadt wiederfinden und Lust aufs korrekte Müllentsorgen machen sollen. „Ziel ist es, das Bewusstsein für die Umwelt zu schärfen", sagt Tanja Adamski.
Die Idee zum Wettbewerb „Coole Papierkörbe" orientiert sich an einem Beispiel aus Norderstedt. Leser des Täglichen Anzeigers und alle Bürger sind aufgerufen ihren Favoriten zu küren. Der TAH wird nach deren Fertigstellung alle bemalten Mülleimer vorstellen. Für die prämierten Exemplare winken den Schülern lukrative Geldpreise für die Klassenkasse.
Tanja Adamski und Christian Püttcher von den Wirtschaftsjunioren mit ihrem
Oskar-aus-der-Mülltonne-Abfallbehälter, der am Johannismarkt aufgestllt ist. Foto:spe
Artikel aus dem „Täglichen Anzeiger" Stadt Holzminden vom Freitag, dem 01. August 2008.
Am Freitag, den 11.01.2008 veranstalten die Wirtschaftsjunioren Holzminden um 19:00 Uhr Podiumsdiskussion mit den Spitzenkandidaten der Parteien zur niedersächsischen Landtagswahl. Die Landtagswahl findet am Sonntag, den 27. Januar 2008 statt.
Wo liegen die Schwerpunkte der Parteien zur Landtagswahl 2008?
Diese Frage werden die Wirtschaftsjunioren Holzminden im Rahmen einer öffentlichen Podiumsdiskussion mit den Spitzenkandidaten der Parteien erörtern. Die Veranstaltung findet am Freitag, den 11. Januar 2008, ab 19:00 Uhr in der Hochschule Holzminden am Haarmannplatz statt. Den Wirtschaftsjunioren liegen die Zusagen von Frau Sabine Tippelt (SPD), Herrn Minister Uwe Schünemann (CDU), Herrn Minister Sander (FDP) sowie Herrn Christian Meyer (Bündnis 90/Die Grünen) vor. Im Rahmen dieser Podiumsdiskussion sollen die Spitzenkandidaten der Parteien die Inhalte ihres Wahlprogramms vorstellen und sich den Fragen der Wirtschaftsjunioren Holzminden sowie der Zuhörer stellen.
Die Hochschule wurde als Ort der Veranstaltung ausgewählt, da sie als Standortfrage für die Holzmindener Bürger einwichtiges Kriterium ist, und bei den bisherigen Podiumsdiskussionen der Wirtschaftsjunioren sich als hervorragende Kulisse gezeigt hat. Die Wirtschaftjunioren Holzminden hoffen auf rege Beteiligung, und bitten alle Interessierten sich den Termin am 11.01.2008 ab 19:00 Uhr schon einmal vorzumerken. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.wj-holzminden.de.
Podiumsdiskussion der Wirtschaftsjunioren Holzminden zur Landtagswahl 2008
Herr Volker Meyer und Herr Niels Schmidt, erreichbar über Telefon 0 55 35 / 91 10 84 oder über das Kontaktformular der Wirtschaftsjunioren Holzminden.
Am Ende der Jahreshauptversammlung erhielt der ehemalige Sprecher der Wirtschaftjunioren Holzminden, Herr Niels Schmidt, vom Bundesverband der Wirtschaftsjunioren Deutschland die Goldene Juniorennadel.
sowie geselligen Veranstaltungen
Herr Gerald Frank berichtete das von den Wirtschaftsjunioren Holzminden auch Initiativen, wie „Fit für Ausbildung und Beruf“ zusammen mit der IHK, der KVHS, der Arbeitsagentur und der NORD/LB ins Leben gerufen und unterstützt wurden. Auch kulturelle Veranstaltungen wurden von den Wirtschaftsjunioren unterstützt. So erhielt z.B. das Konzertfestival am 30.09.2006 „Silesia Cantat“ von den Wirtschaftsjunioren einen finanziellen Zuschuss für die Organisation der Veranstaltung.
Ebenso wurde die Bürgerinitiative „Zukunft für unseren Hochstuhlstandort Holzminden“ von den Wirtschaftjunioren Holzminden unterstützt.
Niels Schmidt bedankte sich für die erhaltene Auszeichnung und erklärte das die ehrenamtliche Arbeit als Sprecher sehr viel Zeit in Anspruch nimmt, aber die Erfolge und positiven Mitteilungen stets ein Ansporn für die weitere Arbeiten waren.
Herr Schmidt wünschte sich in seiner Rede, dass die Wirtschaftjunioren Holzminden auch weiter tatkräftig Veranstaltungen organisieren und durchführen werden.
Die Wirtschaftjunioren Deutschland verliehen Herrn Schmidt die Juniorennadel für seine geleistete Arbeit im Vorstand der Wirtschaftsjunioren Holzminden und für die zweijährige Tätigkeit als Sprecher.
Die Goldene Juniorennadel ist die höchste Auszeichnung des Bundesverbandes der Wirtschaftsjunioren.
Herr Volker Meyer, als Mitglied des Bundesvorstandes der Wirtschaftsjunioren Deutschland und der Geschäftführer der IHK Hildesheim, Herr Gerald Frank, überreichten Niels Schmidt die Goldene Juniorennadel für sein Engagement und seine erfolgreiche Arbeit im Juniorenkreis Holzminden.
Herr Meyer verlass die ausführliche Begründung der Verleihungsurkunde und blickte noch mal auf das Programm der letzten 2 Jahre zurück, das mit sehr vielen Highlights gespickt war.
Er wüscht seinem Nachfolger Herrn Frank Sander alles Gute für die folgenden Jahre und versprach auch weiterhin aktiv mitzuarbeiten.
Die Wirtschaftsjunioren Holzminden waren zu Gast bei Herrn Ralf Schwager. Herr Schwager berichtete über seinen beruflichen Werdegang und die Entwicklung des Kaufhaus Schwagers. Das Unternehmen beschäftigt ca. 230 Mitarbeiter in 11 Filialen. Neben den 2 Geschäften in Holzminden befinden sich weitere Filialen in Steinheim, zwei in Eisenach, Bad Segeberg, Seesen, Bad Pyrmont, Stadtilm, Beverungen und Bad Langensalza.
Seine Aktivitäten in und für Holzminden wie z.B. die erfolgreiche Eislaufbahn auf dem Marktplatz und die Bürgerinitiative „ZUKUNFT für unseren HOCHSCHULSTANDORT HOLZMINDEN“, wurden von allen Teilnehmen positiv bewertet.
Herr Schwager trug seine Vorstellungen über eine größere Eislaufbahn und einen größeren Weihnachtsmarkt in diesem Jahr vor. Eine rege Diskussion entstand bei den Themen über die Parkplatzsituation und den Leerstand der Geschäfte in der Innenstadt.
Herr Schwager berichtete über die Aktivitäten der Bürgerinitiative.
Die Hochschule in Holzminden ist für die Stadt und den Kreis ein ganz wichtiger Wirtschaftsfaktor. Der Erhalt und den Ausbau der Studienmöglichkeiten in Holzminden muss weiter gesichert und ausgebaut werden. Es ist erforderlich, die Anzahl der Studierenden in Holzminden kontinuierlich zu erhöhen und ein breites Studienangebot auszubauen um langfristig einen gesicherten Studienstandort HOLZMINDEN zu erhalten.
Trotz erster positiver Entwicklungen hat die Bürgerinitiative noch nicht Ihre ehrgeizigen Ziele, die langfristige Sicherung des Standorts Holzminden, erreicht.
In dieser Woche läuft die Festwoche zur 175 Jahr Feier der „Hochschule für angewandt Wissenschaft und Kunst“, wie unsere Hochschule offiziell heißt.
Die Wirtschaftjunioren Holzminden sagten zu, die Bürgerinitiative auch weiterhin zu unterstützen und Werbung für unseren Hochschulstandort zu verbreiten.
Informationen zu der Bürgerinitiative, erhalten Sie unter der Mailadresse: buergerinitiative-hochschule@hotmail.de.
Hier in Holzminden ist nicht nur die weltweit operierende Verwaltungs- und Vertriebsorganisation beheimatet, sondern auch der Produktionsstandort vieler Millionen Elektro-Warmwasser- und Heizgeräte, sowie von Systemen zur Nutzung regenerativer Energien und Anlagen zur Wohnungslüftung mit Wärmerückgewinnung.
Vor dreißig Jahren hat STIEBEL ELTRON begonnen, Geräte zur Nutzung regenerativer Energien zu entwickeln. Heute ist das Unternehmen einer der führenden Anbieter von thermischen Solar-Anlagen, Wärmepumpen für Heizung und Warmwasser sowie Lüftungsgeräten mit Wärmerückgewinnung. Das Unternehmen vertreibt seine Produkte über 14 Tochtergesellschaften sowie zahlreiche Vertretungen weltweit. Mit eigenen Verkaufsorganisationen und Service-Einrichtungen bearbeiten sie erfolgreich die unterschiedlichsten Märkte. So ist STIEBEL ELTRON Marktführer auch in wichtigen Auslandsmärkten.
Unternehmensziel ist es, innovative, marktgerechte Produkte und Systeme hoher Qualität zu entwickeln, herzustellen und weltweit zu vertreiben. Mit der Zertifizierung aller Werke und Vertriebszentren nach DIN EN ISO 9001:2000 wurde die hohe Zielvorgabe unter Beweis gestellt. Dieses Gütesiegel bescheinigt dem Unternehmen die erfolgreiche Einführung eines Qualitätsmanagements in den Bereichen Design, Entwicklung, Produktion, Montage und Wartung.
Im Anschluss an die Betriebsbesichtigung und einen Fachvortrag, fand eine Diskussionsrunde mit Dietrich Leisner, Geschäftsführer der STIEBEL-ELTRON-Gruppe, statt.
Mit rund 1.100 Mitarbeitern in Holzminden gehört das Unternehmen zu den wichtigsten Arbeitgebern im Landkreis Holzminden.
Mit Spitzenpolitikern diskutieren, interessante Unternehmen besichtigen und hochrangige Führungskräfte treffen, all dies ist mit den Wirtschaftsjunioren Holzminden möglich. Die Wirtschaftsjunioren Holzminden luden ihre Mitglieder und Gäste zum Kaminabend mit dem niedersächsischen Umweltminister Hans-Heinrich Sander nach Polle in den "Graf Everstein" ein.
Fast die Hälfte der Mitglieder der Wirtschaftsjunioren des Kreises Holzminden folgten der Einladung um Einblicke in die tägliche
Arbeit des Umweltministers zu bekommen. Genau zwei Jahre im Amt, berichtete Herr Sander nach einer Vorstellungsrunde aller
Teilnehmer, dass in sein Ressort als Umweltminister nicht nur der Naturschutz fällt, sondern auch die Wasserwirtschaft, die
Gewerbeaufsicht, die Abfallwirtschaft, sowie die Energiepolitik mit Kernenergie und erneuerbare Energien.
In einem spannenden Vortrag zeigte Minister Sander die Alltagsprobleme im Ministerium auf und erklärte, "dass man, wie in einem
Unternehmen, doch sehr auf die Loyalität der Mitarbeiter angewiesen sei".. Ferner berichtete er über die Realisierung von Ideen
in der Politik, dem täglichen Umgang mit Journalisten und seine Zielsetzung als Umweltminister ökologische Maßnahmen und
Entscheidungen unter ökonomischen Gesichtspunkten zu betrachten.
Die Umleitung der B 240, die Zukunft und Wirtschaftlichkeit von Müllverbrennungsanlagen und die Entwicklung alternativer
Energien waren u. a. Themen in der anschließenden aktiven Diskussion. Temperamentvoll und dynamisch stellte sich Minister Sander
den vielen Fragen der Zuhörer und erklärte am Ende des Abends, dass "wir wieder mehr Risikobereitschaft in Deutschland brauchen,
um den Rückgang der Selbständigkeit zu stoppen und sie vielmehr zu fördern.". Diese Schlusssätze waren ganz im Sinne der
Wirtschaftsjunioren.
Niels Schmidt (38) wurde bei der Jahreshauptversammlung
einstimmig zum neuen Sprecher der Wirtschaftsjunioren
Holzminden gewählt.
Herr Schmidt hat an der FH – in Holzminden Architektur
studiert und 1990 sein Diplom erhalten. Nach 10 Jahren
Berufserfahrung hat Herr Schmidt ein Architektur- und
Bausachverständigenbüro in Polle gegründet.
Nach 3 erfolgreichen Jahren wurde er 2004, von der Architektenkammer
Niedersachsen, zum öffentlich bestellten und vereidigten
Sachverständigen für Schäden an Gebäuden
berufen.
Herr Schmidt ist der 9. Vorstandssprecher
der Wirtschaftsjunioren in Holzminden. Jörg Lüttmann
wird ihn als stellvertretender Sprecher unterstützen.
Astrid Kuhlmann ist nach vierjähriger aktiver Vorstandsarbeit
ausgeschieden. Der Vorstand der Wirtschaftjunioren Holzminden
wird zukünftig durch Kirsten Schaar ergänzt.
Holger Habenicht wird weiterhin als Past President die
Vereinsarbeit aktiv mitgestalten. Als Sprecher des Ältestenrates
/ Fördervereins wurde Andreas Hoffmeister gewählt.
Als erste Amthandlung konnte Herr Schmidt acht neue Mitglieder
willkommen heißen und aufnehmen.
Dem Jahresmotto Werte Wissen Wandel des Bundes schließen
sich auch die Holzmindener an. Dies wird schon im Jahresprogramm
2005 deutlich, das neben politischen und geselligen Veranstaltungen
auch als regelmäßigen Bestandteil den „Wir
unter uns Abend“ beinhaltet. Er soll den neuen und
alten Mitgliedern und interessierten Gästen die Möglichkeit
geben, sich auszutauschen und untereinander besser kennen
zu lernen.
Interessierte Gäste können sich direkt mit Herrn
Schmidt unter 0 55 35 / 91 10 84 oder über die Internetseite
der Wirtschaftjunioren Holzminden (www.wj-holzminden.de)
informieren und Kontakt aufnehmen.
Der neue Vorstand der WJ - Holzminden
von links:
Jörg Lüttmann, Holger Habenicht, Daniel Zwickert,
Niels Schmidt, Kirsten Schaar, Frank Sander
Auch
in diesem Jahr stand wieder eine Winterwanderung auf dem
Programm der Wirtschaftsjunioren Holzminden. Termingerecht
traf der bestellte Schnee für uns ein und bei herrlichem
Wetter ging es für groß und klein rund um Silberborn
im Solling.
